為進一步推動及提升廣宇公司的信息工作水平，近期，我公司決定對《廣宇簡報》進行了改版，切實將公司信息簡報打造成為了解工作進度、促進工作協(xié)調(diào)、推廣優(yōu)秀經(jīng)驗、提出建議、宣傳先進事跡的平臺。在內(nèi)容上，增加了簡訊類信息，努力擴大公司信息的信息量；在形式上，實行“每周編發(fā)為主”的編發(fā)形式，對各部門信息進行整理，基本信息每周編發(fā)，全面加強信息工作的時效性；在管理上，要求各部門確定簡報通訊員，具體負責(zé)各部門信息工作，有效地提高了信息工作效率，促進了各部門員工間的學(xué)習(xí)和溝通。
周二( 3月31日)上午, 辦公室就公司《簡報》改版召開了會議, 座談會由唐總主持，崔主任、徐經(jīng)理和各部門通訊員參加。
會議主要圍繞《簡報》的內(nèi)容進行了座談。
首先唐總就《簡報》的目的和意義進行了講解，她說：廣宇公司《簡報》自2014年創(chuàng)刊到現(xiàn)在已發(fā)行43期，它秉承“以人為本”的理念，記載了各部門工作的曲折歷程，見證了我公司管理水平的提高和飛躍，“1、簡報是為了推動日常工作而寫的簡報，它的任務(wù)是及時反應(yīng)工作進展?fàn)顩r，交流工作中取得的經(jīng)驗或指出工作中存在的問題，為上級領(lǐng)導(dǎo)和下級工作人員及時了解、掌握工作情況服務(wù)。編寫《簡報》，要注意迅速及時，并圍繞工作中心，突出重點，抓好典型”。2、編寫《簡報》通訊員的職責(zé)等于充當(dāng)各部門的秘書。《簡報》也是一種“報”，它具有新聞性。這就要求簡報的編寫應(yīng)該求快，對于工作中、會議中出現(xiàn)的新動向、新經(jīng)驗、新問題，編寫者要及時地予以捕捉，并用最快的速度予以報導(dǎo)。否則，失去了新聞的時效性，簡報就會沒有指導(dǎo)意義，乃至完全失去應(yīng)有的作用。
崔主任就《簡報》的作用談自己意見和建議，他說《簡報》是匯報、反映、溝通情況和交流經(jīng)驗的一種文體。工作中所見的通訊、動態(tài)、情況反映、信息通報都屬于簡報的范圍要抓住重點借以傳播信息，推動工作。
座談會上，各部門人員都積極發(fā)言，熱烈討論，提出了許多建設(shè)性的意見和建議。
《簡報》是員工了解公司動態(tài)的重要平臺，望各部門高度重視，按時保質(zhì)保量做好《簡報》信息報送工作，確保報送時效，發(fā)揮《簡報》弘揚公司正能量的作用。
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